• 理系採用のLabBase

    情報、機械、電気etc…。待っていても採れない理系学生をダイレクトリクルーティング。

  • LabBaseは理系採用NO.1

    トップ層のデータ保有量No.1

    LabBaseにしか登録していない学生が40%

    上位大学19年卒の理系学生の4人に1人がLabBaseに登録しています(2017年12月現在)。既存の採用サービスには出てこない学生にアプローチが出来ます。

    プロフィール充実度No.1

    プロフィールを見ただけで学生を見極められる!

    研究概要、プログラミングスキル、学外プロジェクト、就職先に求めること。学生が詳細にプロフィールを記入しており、様々な絞込が可能です。

    高い返信率でコスパNo.1

    欲しい学生の一本釣り採用を実現!

    既存のサービスのスカウト機能と比べて高い返信率です。採用担当者の工数をあまりかけずに利用が可能です。

  • ご利用企業さまの声

    ◆リクルーターの派遣の手間が少なくなった。(機械メーカー・人事)
    ◆イベントに出るしか選択肢がなかったが、予め学生のプロフィールを見れるのがいい。(IT企業・人事)
    ◆今まで来る層と違う専攻の学生はまってても全く来なくて困っていた。(大手自動車メーカー・人事)
    ◆学生の詳細なプロフィールがかなり記入があって、どの学生にスカウトを送るべきかわかる(ベンチャー企業・人事)
    ◆導入後のサポートが手厚くて、運用上で分からない点はなかった(機械メーカー・人事)
    ◆他のサービスにはいないトップofトップの層の学生がいる(大手化学メーカー・人事)

  • まずは気軽に情報請求

    各社のニーズや採用体制に合わせたプランをご用意いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • オプションプラン

    イベント集客やPRを通して、理系学生への広報活動をサポート

    イベント企画

    イベントの企画から集客まで行います

    LabBaseを利用すれば、集客しにくい理系学生も多数確保可能。リーチしにくい理系学生へ効果的にアプローチ。

    理系学生へのPR支援

    弊社メディアLab-Onで取材を行います

    企業インタビューや社員インタビューを通して、理系学生向けのPRを行えます。

    メルマガで採用広報支援

    開封率35%のメールマガジンで理系学生に採用広報

    LabBaseユーザー3800名が登録するメールマガジンにDMを送付することが出来ます!イベント告知など認知を高めたいものに最適です。

  • LabBaseの導入事例

    旧帝大層などトップ層に情報系学生へのアプローチ。

    特定分野の情報系学生へのアプローチ。

    旧帝大層などトップ層の化学系・バイオ系学生へのアプローチ。

    特定分野の学生へのアプローチ。

    データ分析を専攻する学生へのアプローチ。

    情報機械電気系の学生へのアプローチ。

    機械系のブランドイメージが強くて、情報系の学生の採用が目的。

    旧帝大層などトップ層・機械系の学生へのアプローチ。

    情報系の学生へのアプローチ。

    情報機械電気系の学生へのアプローチ。

    情報系の学生へのアプローチ。

    機械系の学生へのアプローチ。

    バイオ系の学生インターンへのアプローチ。

    情報系の学生へのアプローチ。

  • 採用要件を満たす理系学生がLabBaseにはいます

    LabBaseは理系院生シェアNo.1。採用状況に合わせてプランをご用意。サービスの仕様や価格をご説明致します。

  • お知らせ

    共に産業を創るトップリーダーのための日本最大級のイノベーション・カンファレンス「ICCカンファレンス KYOTO 2017」にて優勝いたしました。 https://industry-co...
    弊社の取材記事を日経テクノロジーonline様に掲載いただきました。 http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/371541/071000010...
    弊社の資金調達に関する記事を、Pedia News様に掲載いただきました。 https://thepedia.co/article/2347/?order=1&
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